Unsere Abteilungen Group Legal, Group Legal Compliance sowie Group Internal Audit & Risk Management achten darauf, dass gesetzliche Anforderungen erfüllt werden. Ein wesentlicher Aspekt dieser Bereiche ist zudem, dass ausschließlich Geschäfte, die ethisch und verantwortungsvoll sind, getätigt werden.
![ESG Icon Waage - Always Compliant](/sites/default/files/styles/basic_gabel_image_col_/public/2023-11/ESG_Waage_Icon_570x380px.png?itok=1N0Rv6SN)
Maßnahmen & Grundsätze
Wesentliche Themen zu denen wir Maßnahmen setzen:
- Korruptionsvermeidung & Geldwäscheprävention
- Datenschutz
- Vermeidung missbräuchlicher Produktverwendung
- Lieferantenverantwortung
- Menschenrechte
- Fairer Wettbewerb & Public Affairs
Wir übernehmen Verantwortung:
- Wir implementieren Systeme, die unser rechtskonformes Handeln unterstützen, und agieren nach den Standards des Code of Conduct.
- Wir sind alle dazu angehalten, kriminelle Verhaltensweisen im Unternehmen zu verhindern.
- Wir stellen sicher, dass die Datenschutzrechte unserer Kundinnen/Kunden und Stakeholder stets eingehalten werden.
Key Facts
![NOVOMATIC Icon Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Antikorruption geschult](/sites/default/files/styles/benefits/public/2023-11/Fakten_Icon_Doktorhut_300px_0.png?itok=O8va95e7)
18.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Antikorruption geschult
![NOVOMATIC Code of Conduct](/sites/default/files/styles/basic_gabel_image_col_/public/2023-11/novomatic_web_PictureBox_578x380_CoC_collage_digital.jpg?itok=0lpMV4HP)
Code of Conduct
Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von NOVOMATIC gilt unser Code of Conduct.
Dieser informiert über:
- WE ARE NOVOMATIC – unsere Verhaltensgrundsätze
- Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Verantwortung gegenüber unseren Kundinnen und Kunden
- Verantwortung gegenüber der Gesellschaft
- Umgang mit Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern sowie Dritten
- Art und Weise der Geschäftsabwicklung
- Datenschutz, Digitalisierung und KI
- Umgang mit Unternehmenseigentum, Geheimhaltung und Schutzrechte
- Einhaltung des Code of Conduct
![](/sites/default/files/styles/basic_gabel_image_col_/public/2023-11/novomatic_web_PictureBox_578x380_Novotrust.png?itok=yw8q6fCS)
NOVOTRUST-Hinweisgeberportal
Die Unternehmenskultur des NOVOMATIC AG-Konzerns basiert insbesondere auf den Standards des Code of Conduct und lebt den Grundsatz „Always Compliant“ in allen Geschäftsbereichen. Diese Praxis stellt die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und von Unternehmenswerten sicher – auch indem sie die Förderung der Eigenverantwortung miteinschließt. Denn wir sind alle dazu angehalten, kriminelle Verhaltensweisen zu erkennen, zu verhindern und damit Schaden von unseren Kundinnen/Kunden, Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie Geschäftspartnerinnen/Geschäftspartnern abzuwenden.
Möchten Sie eine vertrauliche Meldung an unsere Legal Compliance-Abteilung senden? Sie erreichen uns rund um die Uhr über das geschützte NOVOTRUST-Hinweisgeberportal:
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