Apreciamos las habilidades de cada persona y queremos animar a nuestros empleados a alcanzar sus objetivos profesionales. Por ello les ofrecemos múltiples opciones y perspectivas con el objetivo de que se desarrollen continuamente en una multinacional de máximo dinamismo. Entre ellas están:
Desarrollo Diario a Través Del Intercambio
El desarrollo y el aprendizaje es parte de nuestro día a día. Ofrecemos a nuestros empleados regularmente tareas desafiantes que les animan a aprender y a desarrollarse sin parar. Y es que el intercambio de experiencias con compañeros, superiores y clientes internacionales es algo que resulta beneficioso día a día. La retroalimentación regular entre la plantilla fomenta también el desarrollo individual.
Oferta Formativa Orientada a las Necesidades
Incentivamos el potencial individual de cada empleado a través de medidas de formación y perfeccionamiento profesional. Estas incluyen seminarios internos y externos, módulos de aprendizaje en línea (Online), desarrollo personal, así como programas de destrezas y desarrollo del liderazgo. Para garantizar una oferta educativa variada y basada en las necesidades del personal, trabajamos en esta área con un socio cualificado: la Academia ARS. Esta Academia es la proveedora de seminarios en Austria, con más de 1.200 eventos diferentes.
Oportunidades de Desarrollo Internacionales
A través de las promociones que les ofrecemos, nuestros empleados quedan capacitados para hacer frente a retos cada vez mayores y para desarrollarse personal y profesionalmente. Para este fin tienen a su disposición la estructura global de NOVOMATIC, que les permite acumular experiencia a corto plazo o también en un marco más amplio a largo plazo.
