La cualificación de nuestros empleados es un elemento esencial para garantizar nuestro éxito empresarial sostenible. Por lo tanto, mantener y ampliar el alto nivel de competencia de nuestros empleados es un objetivo central de nuestra gestión de recursos humanos. El equipo de Aprendizaje y Desarrollo aborda las necesidades de formación, los requisitos de aprendizaje, las oportunidades de aprendizaje y los objetivos de desarrollo individual en los distintos departamentos y unidades de negocio. La oferta abarca desde programas de desarrollo personalizados, nuestras propias academias construidas según las necesidades estratégicas, hasta módulos de aprendizaje electrónico y programas de formación desarrollados internamente, como la Academia de Codificación Corporativa y el Programa de Gestión de Casinos Internacionales.
Corporate Coding Academy - Sea parte del juego
La "Corporate Coding Academy" (CCA) es un programa interno de formación personalizada para los héroes de la codificación del mañana. Con este programa, NOVOMATIC permite a las personas interesadas con cierta afinidad por el software entrar en una empresa de juegos que opera a nivel internacional y forma a los participantes para que se conviertan en especialistas de nivel básico en el campo del desarrollo de juegos. El programa de formación de 6 meses proporciona un conocimiento profundo de los lenguajes de programación C++ y SDL/Open GL y ofrece la oportunidad de incorporarse inmediatamente a uno de nuestros estudios de juegos. En cuanto se dé la señal de salida para la siguiente ronda, le informaremos.
International Casino Management Program - Sea parte del Entertainment Spirit
En nuestro Programa Internacional de Gestión de Casinos (ICMP), único en Europa, los candidatos reciben formación exclusiva en nuestros casinos de Europa. En un plazo de 12 meses, los aprendices reciben formación para convertirse en expertos en la industria del juego, por ejemplo, mediante el desarrollo de la personalidad y la formación técnica. Reciben una visión profunda de las diferentes áreas de la empresa en la sede central y durante las estancias en el extranjero. El ICMP no sólo ofrece un amplio programa de formación en la industria del juego, sino que también representa un enorme potencial para la creación de redes y una posible carrera en nuestra corporación global internacional. Una vez más, le informaremos tan pronto como el programa se reanude.
Módulos de aprendizaje electrónico
Como grupo tecnológico líder, NOVOMATIC no se detiene en los métodos de aprendizaje digital, por lo que desde hace varios años se producen varios módulos de e-learning en la empresa. Estas formaciones digitales tratan temas relacionados con la actividad operativa y la administración, incluyendo temas como "Entretenimiento responsable", "Cumplimiento", "Seguridad", "Formación en sistemas", "Contacto con los huéspedes" o "Formación en productos". El contenido de aprendizaje diseñado individualmente se desarrolla en diferentes idiomas y se utiliza en todo el Grupo en todo el mundo. NOVOMATIC seguirá apostando en el futuro por la formación digital, que se ajusta técnica y didácticamente a los métodos más modernos.
