Los departamentos Group Legal, Group Legal Compliance y Group Internal Audit & Risk Management se aseguran de que los requisitos legales sean observados. Otro aspecto importante de estas áreas es que únicamente se lleven a cabo aquellas actividades que sean éticas y responsables.
Asumimos la responsabilidad:
- «Implementamos sistemas que respaldan nuestra conformidad jurídica y actuamos de acuerdo con las normas del Code of Conduct».
- «Todos estamos obligados a identificar y prevenir el comportamiento fraudulento y criminal dentro de la empresa».
- «Garantizamos que los derechos a la protección de datos de nuestros clientes y partes interesadas se respeten en todo momento».
Temas esenciales sobre los que adoptamos medidas:
- Lucha contra la corrupción
- Prevención del blanqueo de capitales
- Protección de datos
- Prevención del uso abusivo de los productos y la competencia desleal
- Responsabilidad de los proveedores
- Derechos humanos
- Competencia más justa
- Relaciones públicas
Objetivos que perseguimos:
- Cumplimiento de los requisitos legales, así como del Code of Conduct y las directrices de la empresa
- Prevención de la corrupción y el blanqueo de capitales
- Protección de los datos personales de los clientes y de otras partes interesadas
El Code of Conduct
Todos los empleados de NOVOMATIC deben cumplir el Code of Conduct. Teniendo en cuenta el marco jurídico y un enfoque basado en el riesgo, se elaboran directrices vinculantes del Grupo para especificar el Code of Conduct.
El Code of Conduct informa sobre:
- Los requisitos esenciales de la conducta
- La responsabilidad hacia los clientes
- La actuación frente a socios comerciales y terceros
- La forma de llevar a cabo la actividad empresarial
- Titularidad corporativa, confidencialidad y derechos de propiedad
- Actuación frente a conflictos de intereses
- Presentación correcta de los informes y protección de datos
- Prevención del blanqueo de capitales
- Protección del medioambiente
- Toma de contacto
- Perspectiva y consecuencias de las infracciones
En la memoria actual encontrará más información sobre este ámbito de actuación.
Portal de información NOVOTRUST
La cultura corporativa del Grupo NOVOMATIC AG se basa especialmente en las normas del Código de Conducta y se rige por el principio Always Compliant (siempre conforme) en todos los ámbitos empresariales. Esta práctica garantiza el cumplimiento de las normas legales y los valores corporativos, incluido el fomento de la responsabilidad personal, ya que todos estamos obligados a identificar y prevenir las conductas delictivas con el fin de evitar que nuestros clientes, empleados y socios comerciales sufran cualquier perjuicio.
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